Technicien(ne) de Maintenance Éolien(ne) Expérimenté(e) région Grand-Est

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Department: Operations

Country: France

City: France - Est

Description

Offre d’emploi : Technicien(ne) de Maintenance Éolien(ne) Expérimenté(e) région Grand-Est 

If you are a candidate, we’re very keen to tell you more about this position. Please continue reading! 

If you are an agency, Head Hunter or similar 3rd party, please scroll all the way down so you won’t miss our most important message to you. 

 

Prêt à donner un coup de boost à votre carrière dans le secteur des énergies renouvelables ? 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Éolien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur des parcs éoliens en France et à l’international. 

Si vous êtes doué(e) pour le dépannage et que vous aimez le défi que représente le travail sur éolienne, ce poste est peut-être fait pour vous ! 

Ce que vous ferez au quotidien : 

 

  • Maintenance & Troubleshooting

Vous serez la clé pour assurer le bon état de nos éoliennes. Entre la maintenance préventive et les interventions imprévues, vous interviendrez sur tous les fronts. Vous aurez la charge du diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques et du remplacement des composants si nécessaire. 

La tenue à jour des rapports d’intervention sur les éoliennes est aussi importante que de savoir utiliser des outils. 

  • Sécurité & Qualité : votre boussole

La sécurité est votre priorité : vous appliquerez les procédures HSE et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques. 

Vous identifierez les risques et les traiterez avant qu’ils ne deviennent problématiques. 

Requirements

Profil recherché 

  • Expérience : minimum 2 ans dans la maintenance d’éoliennes. (Sur des technologies comme : Nordex, Gamesa, Enercon)
  • Compétences : excellente connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques, maitrise des outils informatiques, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
  • Certifications : Certificats GWO valides (travail en hauteur, premiers secours, sensibilisation au feu, manutention manuelle) serait un plus.
  • Préparation : à l’aise dans des conditions de travail difficiles (hauteur, météo)
  • Esprit d’équipe : savoir travailler en équipe pour garantir un fonctionnement optimal des parcs éoliens.
  • Permis : permis de conduire valide
  • Culture sécurité : bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur

 

Ce que nous vous proposons 

  • Un poste en CDI dans une entreprise en plein essor
  • Forfait 218 jours + RTT. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 
  •  Une rémunération attractive selon profil et expérience et des indemnités de déplacement
  • Des missions variées sur différentes technologies d’éoliennes
  • Une ambiance conviviale et une forte cohésion d’équipe
  • Des déplacements réguliers en France et/ou à l’international
  • Mutuelle
  • CE participatif


À propos de Full Circle 

Chez Full Circle, nous œuvrons dans le secteur de l’éolien depuis plus de vingt ans. Depuis 2021, nous avons pris notre envol en tant qu’entité indépendante et avec l’acquisition de Net-Wind en 2023, nous bénéficions d'une solide expérience dans l'industrie éolienne. 

Notre QG est situé à Amersfoort, aux Pays-Bas, mais notre équipe est présente dans toute l’Europe et entretient des éoliennes dans le monde entier. 

Notre mission : Un soutien d’exception, sans exception ! 

Grâce à notre équipe enthousiaste, pleine d’énergie et en pleine croissance, à l’image de notre entreprise, nous assurons la maintenance, l’inspection des pales, les réparations, la surveillance à distance 24/7, les contrôles réglementaires obligatoires, quelle que soit la marque de l’éolienne. 

Hé toi ! Encore là ? Rejoins-nous ! 

Si tu t’es reconnu(e) dans tout ça et que tu te dis “c’est exactement ce que je cherche”, clique sur ce bouton pour postuler !  

Nous serons ravis d’échanger avec vous pour construire ensemble un avenir plus vert ! 


NOTE TO 3RD PARTIES:

Here at Full Circle we are very lucky to be very successful recruiting all our new employees ourselves. Something we are very proud of.

Despite our kind requests to all of you not to reach out for support in this area, our HR team, hiring managers and our front office are overwhelmed with contact requests, telephone calls, email requests and other attempts to get in touch. We know you guys are out there, we understand that this cold acquisition is part of your job, but we strongly request you to respect our time and not reach out. We want to use all the time we have to make the world a greener place!

If we ever need support, we'll work with our preferred suppliers (and no, we are not looking for new ones ;-))

We appreciate your understanding on this, and we wish you the best of luck on finding your next client.